³

ʳ : 1

>>> : " "

1.


볺, . - [] /.볺 //. 2014. 45. . 60-61.

2.


, . [] /. // . 2010. 85. . 19-26.

3.


, . [] /. // . 2002. 11. . 53-54.

4.


, . [] /. // . 2004. 12. . 25-29.

5.


, . - [] /. // . 2011. 1. . 25-27.

6.


, .. [] /.. // . 2006. 6. . 61-63.

7.


, . : , ! [] /. // . 2006. 7. . 44-46.

8.


, . [] /. //³ ̳ . 2014. 12. . 50-52.

9.


, . [] /. //³. . 2016. 6. . 39-41.

10.


, . : [] /. //. 2008. 7. . 54-57.

11.


, . : ` [] /. //. 2013. 42. . 67-69.

12.


, . : [] /. //. 2008. 48. . 66-67.

13.


, . : [] /. //. 2010. 24. . 74-78.

14.


, . : [] /. //. 2007. 36. . 53-57.

15.


, . : [] /. //. 2010. 7. . 63-66.

16.


, . [] /. // . 2014. 16. . 42-43.

17.


, . : [] /. // . 2009. 8. . 13-16.

18.


, . [] /., . //: . 2011. 6. . 3-8.

19.


, .. , [] /.. //³ ³ . 2002. 4. .45-51.

20.


, . 2015 : [] /. // . 2016. 16. . 18-20.

21.


, . : [] /. // . 2015. 113. . 20-21.

22.


, . - [] /. // . 2006. 7. . 16-18.

23.


, . : 2015 [] /. // . 2015. 14. . 9-11.

24.


, . : 2010 2011 [] /. // . 2011. 15. . 17-19.

25.


, . [] /. // . 2016. 16. . 8-11.

26.


, . [] /. //. 2007. 14. . 57-59.

27.


ϳ , [] // . 2003. 7. .46-47. [ .].

28.


: ` [] // . 2012. 11. . 34.

29.


: [] //. 2013. 33. . 35-37.

30.


, .. [] /.., .. // . 2003. 2,.12. . 72-75.

31.


` [] // . 2010. 66. . 45-48.

32.


, . [] /. // . 2007. 11. . 13-14.

33.


, . "" ` ( ) [] /. // . 2009. 14. . 16-24.

34.


, . [] /. // . 2009. 14. . 24-30.

35.


, .. : [] /.. // . 2009. 1. . 79-82.

36.


: [] // . 2010. 14. . 4-11.

37.


, . - [] /., ., . //: . 2012. 3. . 24-30.

38.


, . : [] /., ., . //: . 2008. 4. . 9-13.

39.


, . : [] /., ., . // . 2008. 11. . 16-17.

40.


, . [] /., ., . //: . 2009. 1. . 3-6.

41.


, .. ϳ [] /.., .. //³ . . 2012. 3,.3. . 190-193. [ ,
.
The article is devoted to questions of social responsibility of employers in the area of employment of persons with disabilities, compliance with existing legislation to implement the employment standard of disabled persons; measures to overcome
the existing problems are proposed.
: , , , .
].

42.


, . [] /. // . 2013. 14. . 24-34.

43.


, . : ` [] /. //: , , . 2007. 10. . 68-69.

44.


, . : [] /. //. 2011. 7. . 82-84.

42. . .
[ ] / . . // . - 2006. - . 5, 2. - . 122-125. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pib_2006_5_2_36
43. . .
[ ] / . . // : . - 2014. - 29. - . 183-189. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/app_2014_29_30
44.
.
[ ] / . , . // : . - 2011. - 6. - . 3-8. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2011_6_3
45. .
- [ ] / . , . , . // : . - 2012. - 3. - . 24-30. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2012_3_6
46. .
[ ] / . , . , . // : . - 2009. - 1. - . 3-6. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2009_1_3
47. [ ] // ̳ . - 2014. - 2. - . 24-27. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/bmju_2014_2_15
48.
. .
- [ ] / . . // . - 2014. - 3. - . 57-60. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/rpzn_2014_3_16
49. . .
[ ] / . . // . . . "". - 2013. - . 20. - . 48-51. - : http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpkhnpu_pravo_2013_20_10