Відповідь на запитання

Кількість запитів: 1

> Підскажіть будь ласка матеріал для курсової роботи
> "Якість робочої сили та інвестиції в людський капітал"
1.
331.5
Г85
Грішнова, О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки [Текст] : монографія / О. А. Грішнова. – К. : Знання, 2001. – 254 с.

2.


Лященко, С. Согласование оценок и качества в задачах обучения и управления [Текст] / С. Лященко, И. Руссман // Стандарты и качество. – 2003. – №1. – С.82-85. – [Математические методы управления качеством подготовки персонала].

3.
658.56
Ш24
Шаповал, М.І. Менеджмент якості [Текст] : Підручник / М. І. Шаповал. – К. : Знання, 2003. – 475с. – (Вища освіта XXI століття).

4.


Звонко, В. На прицеле - компетенции [Текст] / В. Звонко // Компаньон.Стратегии. – 2005. – №1. – С. 37-41. – [Качество работы и компетентность специалиста].

5.


Бандур, С.І. Розвиток інноваційної діяльності в контексті її впливу на ринок праці та якість робочої сили [Текст] / С. І. Бандур // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2005. – №2,Т.1. – С. 27-30. – [В статті окреслено коло проблем, характерних для сучасної інноваційної політики держави; визначено пріоритетні завдання її подальшого розвитку у тісному поєднанні з трансформацією національної економічної системи, ринку праці та якістю робочої сили; викладено точку зору автора щодо сутності інновацій, їх залежності від засобів державного регулювання та розвитку вітчизняної науки.].

6.


Піхур, А.В. Розвиток методології управління якістю робочої сили [Текст] / А. В. Піхур // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2005. – №3,Т.1. – С. 229-232.

7.
331.103
Т31
Тельнов, А.С. Управління якістю праці на промислових підприємствах [Текст] : монографія / А. С. Тельнов. – Хмельницький : ХНУ, 2005. – 290с. 


8.


Піхур, А.В. Інвестиції в людський капітал - запорука підвищення якості робочої сили [Текст] / А. В. Піхур // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2005. – №6,Т.1. – С. 122-126. – [В статті визначено та проаналізовано напрямки розвитку системи освіти робочої сили, джерела та економічні важелі активізації інвестування у її розвиток. Проаналізовано обсяг інвестицій в освіту працівників Хмельниччини, зроблено висновки та запропоновано заходи для посилення економічної результативності інвестицій в людський капітал.].

9.
331.5
К30
Качан, Є.П. Управління трудовими ресурсами [Текст] : навч. посіб. / Є. П. Качан, Д. Г. Шушпанов. – Екатеринбург : Юридична книга, 2005. – 358с. 


10.


Анищенко, І.В. Освітня складова державного механізму сприяння формуванню конкурентоздатного трудового потенціалу [Текст] / І. В. Анищенко // Інвестиції : практика та досвід. – 2006. – №3. – С. 27-32.

11.
330.342.146
Ф79
Ємельяненко, Л.М. Сиситема управління якістю робочої сили: передумови формування та особливості функціонування [Текст] / Л. М. Ємельяненко, А. В. Піхур // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 188-196.

12.
330.342.146
Ф79
Ковалевська, В.В. Людський капітал як чинник інтеграції України до Європейського Союзу [Текст] / В. В. Ковалевська // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 244-249.

13.
330.342.146
Ф79
Колесник, О.А. Формування й розвиток людського капіталу в системі освіти: мікроекономічний та особистісний рівні [Текст] / О. А. Колесник // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 249-255.

14.
330.342.146
Ф79
Никифоренко, В.Г. Забезпечення системного підходу до розвитку людських ресурсів в Україні [Текст] / В. Г. Никифоренко, В. О. Кравченко // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 324-331.

15.
330.342.146
Ф79
Цимбалюк, С.О. Проблеми реалізації та ефективного використання людського потенціалу в Україні [Текст] / С. О. Цимбалюк // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 1. – С. 415-424.

16.
330.342.146
Ф79
Дмитрук, С.М. Людський капітал як фактор розвитку та управління підприємством [Текст] / С. М. Дмитрук // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 51-55.

17.
330.342.146
Ф79
Єлісєєва, О.К. Якість трудових ресурсів - запорука успішної роботи підприємства [Текст] / О. К. Єлісєєва // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 72-77.

18.
330.342.146
Ф79
Латишева, І.Л. Складова людського капіталу в структурі сукупного капіталу підприємства [Текст] / І. Л. Латишева // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 156-160.

19.


Климов, С. Человеческий и социальный капитал [Текст] / С. Климов // Менеджмент и менеджер. – 2006. – №5. – С. 4-9.

20.
330.342.146
Ф79
Грішнова, О.А. Вплив євроінтеграції на розвиток людського потенціалу України: аналіз і прогноз [Текст] / О. А. Грішнова, Д. В. Попко, О. В. Ткачук // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 3. – С. 128-138.

21.
330.342.146
Ф79
Журавльова, І.В. Науково-методологічний підхід до формування стратегій інвестування у людський капітал [Текст] / І. В. Журавльова // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 3. – С. 179-184.

22.


Стефанишин, О. Головні чинники підвищення якості людського потенціалу в контексті постіндустріалізму [Текст] / О. Стефанишин // Економіст. – 2006. – №5. – С. 51-53.

23.
331
Г12
Гавкалова, Н.Л. Формування та використання інтелектуального капіталу [Текст] / Н. Л. Гавкалова, Н. С. Маркова. – Х. : ХНЕУ, 2006. – 252с. 


24.


Грішнова, О.А. Оцінювання людського капіталу працівників організації [Текст] / О. А. Грішнова, Ю. В. Баженова // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №2,Т.1. – С. 53-58. – [В статті представлено розроблену авторами методику вимірювання людського капіталу працівників
організації. Запропоновано критерії оцінки людського капіталу працівника, розглянуто коректні методи
побудови відносної шкали важливості критеріїв, знаходження кількісних коефіцієнтів важливості (вагів)
критеріїв, обґрунтовано вибір шкал оцінки людського капіталу персоналу за критеріями, а також
представлено види узагальнюючих критеріїв та визначені випадки їх використання.].

25.


Близнюк, В. Оцінка людського потенціалу економічного зростання України: теорія та практика [Текст] / В. Близнюк // Україна: аспекти праці. – 2006. – №5. – С. 30-34.

26.


Афендікова, Н.О. Особливості трудових ресурсів та розвитку ринку праці в Україні [Текст] / Н. О. Афендікова // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2006. – №4. – С. 16-19.

27.


Карась, П. Інтелектуальний капітал: складові та аспекти комерціалізації в нових умовах господарювання [Текст] / П. Карась, Н. Тимановська // Економіст. – 2006. – №8. – С. 70-73.

28.
314
Г85
Грішнова, О.А. Людський розвиток [Текст] : навч. посіб. / О. А. Грішнова. – К. : КНЕУ, 2006. – 308с.


29.


Косянчук, Т.Ф. Якість освіти як головний чинник формування людського капіталу [Текст] / Т. Ф. Косянчук, Н. І. Майорова // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №2,Т.2. – С. 45-49.

30.


Корецька, С.О. Еволюція наукових поглядів на потреби у трудовій діяльності й мотивацію в економічній теорії [Текст] / С. О. Корецька // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2006. – №5. – С. 147-150.

31.


Близнюк, В.В. Теоретичні аспекти інноваційного розвитку людського капіталу [Текст] / В. В. Близнюк // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.2. – С. 24-27. – [Запропоновано авторський погляд щодо виокремлення рівнів розвитку людського капіталу в суспільстві. Обґрунтовано особливості розвитку людського капіталу за різних типів суспільного розвитку. Визначено особливості інноваційного людського капіталу, який здатен здійснювати безперервний пошук та реалізацію нововведень. Надано теоретичні підходи щодо сегментації суспільства залежно від ступеню задіяння та готовності до інноваційної діяльності.].

32.


Антонюк, В.П. Підвищення інвестицій у людський капітал як основа забезпечення конкурентоспроможності національної робочої сили [Текст] / В. П. Антонюк // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.2. – С. 30-34. – [В статті проаналізовано процес інвестування у людський капітал в сучасних умовах України. Розраховано обсяги інвестицій на кожному етапі життєвого циклу людини, визначено проблеми інвестиційного процесу та шляхи підвищення обсягу інвестицій у людський капітал.].

33.


Рудич, О.А. Якісні характеристики робочої сили: стан та тенденції в умовах глобалізації [Текст] / О. А. Рудич // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.2. – С. 96-101. – [Розглянуто актуальну на сьогоднішній день тему – проблема набуття та підтримання високої якості робочої сили в Україні. Визначено роль якісної професійної освіти як основної передумови формування високого рівня соціально-економічної захищеності населення, зроблено висновки про набутий рівень кваліфікації, головні професійні та робочі характеристики населення України, а також подано пропозиції, які будуть сприяти прийняттю управлінських рішень з цього питання.].

34.


Горщинська, Л.О. Теоретичні засади конкурентоспроможності робочої сили [Текст] / Л. О. Горщинська // Вісник Хмельницького національного університету.Економічні науки. – 2006. – №5,Т.2. – С. 101-105. – [В статті проаналізовані такі поняття, як „конкуренція”, „конкурентна перевага”, „конкурентоспроможність країни”, „конкурентоспроможність підприємства”,„конкурентоспроможність товару”, „трудові ресурси”, „конкурентний ринок праці”, „конкуренція на ринку праці”, „конкурентоспроможність робочої сили (персоналу)”. Зроблено акцент на необхідності підвищення конкурентоспроможності робочої сили (персоналу) як одного з основних чинників конкурентоспроможності національної економіки на всіх її рівнях в сучасних умовах глобалізації.].

35.


Мортіков, В. Екстерналії в процесі формування та використання людського капіталу [Текст] / В. Мортіков // Україна: аспекти праці. – 2007. – №1. – С. 39-42.

36.
331.108
Щ61
Щербак, В.Г. Створення та використання конкурентних переваг персоналу в сучасних технологіях управління підприємством [Текст] / В. Г. Щербак. – Х. : ХНЕУ, 2006. – 164с


37.
658.56
Ш24
Шаповал, М.І. Менеджмент якості [Текст] : підручник / М. І. Шаповал. – К. : Знання, 2006. – 471с. 


38.


Марцин, В. Людський капітал в процесі економічного розвитку [Текст] / В. Марцин // Регіональна економіка. – 2006. – №4. – С. 238-243.

39.


Павлов, О. Теорія людського капіталу [Текст] / О. Павлов // Віче. – 2007. – №5-6. – С. 66-67.

40.
331.5
Н19
Назарова, Г.В. Формування та розвиток людського капіталу корпоративних підприємств [Текст] / Г. В. Назарова, Н. Л. Гавкалова, Н. С. Маркова. – Х. : ХНЕУ, 2006. – 240с. 


41.


Ковалев, А.В. О повышении конкурентоспособности рабочих [Текст] / А. В. Ковалев // Профессиональное образование. – 2007. – №4. – С.4-6.

42.
331.5
Ш95
Шульга, Н.М. Тенденції розвитку ринку праці та регулювання якості робочої сили [Текст] / Н. М. Шульга. – Х. : ХНЕУ, 2007. – 148с. 


43.


Верхоглядова, Н. Визначення та змістова інтерпретація людського капіталу [Текст] / Н. Верхоглядова // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2007. – №2. – С. 62-65.

44.


Ушенко, Н. Роль освіти у формуванні людського капіталу України [Текст] / Н. Ушенко // Економіка та підприємництвоДержава та регіони. – 2007. – №2. – С. 260-266.

45.


Яценко, В. Аналіз стану людського капіталу підприємств у період трансформації економіки України [Текст] / В. Яценко, О. Кошулько // Економіка АПК. – 2007. – №6. – С. 108-113.

46.


Грішнова, О. Управління людським капіталом у контексті реалізації інноваційної стратегії підприємства [Текст] / О. Грішнова, Н. Полив`яна // Україна: аспекти праці. – 2007. – №5. – С. 37-41.

47.


Новак, І.М. Інвестування людського капіталу як механізм формування конкурентоспроможної національної робочої сили [Текст] / І. М. Новак // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.1. – С. 22-25. – [Стаття присвячена аналізу сучасного стану інвестування людського капіталу шляхом використання механізмів договірного регулювання колективних трудових відносин, зокрема колективних договорів і галузевих угод. Визначені найбільш важливі напрями і першочергові завдання в сфері договірного регулювання колективних трудових відносин як інструменту інвестування людського капіталу та підвищення конкурентоспроможності національної робочої сили.].

48.


Матусяк, С.В. Підвищення людського капіталу в стратегії соціального та інтеграційного розвитку України [Текст] / С. В. Матусяк // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.1. – С. 54-57. – [В статті розглядається значення і роль людського капіталу як інструмента та важливого елемента стратегічного розвитку. Аналізується теоретична сутність людського капіталу та його структури. Визначається його внесок у розвиток економіки України.].

49.


Дрозач, М.І. Якісний людський капітал - передумова конкурентоздатності підприємства [Текст] / М. І. Дрозач // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.1. – С. 83-86. – [В статті розглядається вплив людського капіталу на сучасне інноваційне виробництво. Висвітлюються існуючий стан та шляхи вирішення наявних проблем системи професійного навчання кадрів на виробництві в сучасних умовах.].

50.


Піхур, А.В. Методологічні засади оцінки якості робочої сили та її конкурентоспроможності [Текст] / А. В. Піхур // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.1. – С. 90-93. – [В статті проаналізовано теоретико-методологічні підходи до визначення якості робочої сили та її конкурентоспроможності, науково обґрунтовано логічну схему для розробки алгоритму дослідження процесів формування та використання робочої сили в контексті забезпечення її якості та конкурентоспроможності на сучасному етапі розвитку ринкової економіки в умовах глобалізації.].

51.


Тельнов, А.С. Оцінка показників якості трудового життя за допомогою МS EXCEL [Текст] / А. С. Тельнов // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2007. – №5,Т.1. – С. 170-175. – [У статті надано результати експертної оцінки показників якості трудового життя підприємства за допомогою MS EXCEL. Визначено значимість показників якості трудового життя та загальний його рівень на підприємстві. Запропоновано програму підвищення якості трудового життя, реалізація якої дозволить поліпшити якість праці, забезпечити більш ефективне використання трудового потенціалу працівників, згуртованість, зменшити плинність кадрів.].

52.
331.5

Михайлова, Л.І. Людський капітал: формування та розвиток в сільських регіонах [Текст] : монографія / Л. І. Михайлова. – К. : ЦНЛ, 2008. – 388с.

53.


Кір`ян, Т. Нове в теорії, методолгії та практиці людського капіталу [Текст] / Т. Кір`ян, Ю. Куліков // Україна: аспекти праці. – 2008. – №4. – С. 26-31.

54.


Ушенко, Н. Умови та фактори підвищення продуктивності використання людського капіталу України [Текст] / Н. Ушенко // Україна: аспекти праці. – 2008. – №5. – С. 37-45.

55.


Прушківська, Е.В. Людський капітал : проблеми та перспективи [Текст] / Е. В. Прушківська, А. В. Переверзєва // Економічний вісник національного гірничного університету. – 2007. – №3. – С. 17-24.

56.


Богиня, Д.П. Ментальність і конкурентоспроможність людського потенціалу в системі категорій економічної теорії [Текст] / Д. П. Богиня // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2008. – №6. Т.3. – С. 9-13.

57.


Кошулько, О. Взаємозв`язок людського й інтелектуального капіталів та їх значення для економічного піднесення підприємств [Текст] / О. Кошулько, С. Сладка // Економіка. Фінанси. Право. – 2008. – №12. – С. 6-9.

58.


Слипенчук, М. Человеческий капитал и корпоративное управление в современной экономике [Текст] / М. Слипенчук // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №5. – С. 94-104.

59.


Левицька, О. Сутність, генезис та еволюція поняття "людські ресурси": системно -концептуальний підхід [Текст] / О. Левицька // Україна: аспекти праці. – 2010. – №1. – С. 37-42.

60.


Бажал, Ю. Шляхи підвищення вартості людського капіталу в перехідній економіці [Текст] / Ю. Бажал, М. Михалевич // Економіка і прогнозування. – 2009. – №4. – С. 5-32.

61.


Гвоздик, Н. Організаційно-економічний механізм формування та використання людського капіталу на підприємствах системи споживчої кооперації Полтавського регіону [Текст] / Н. Гвоздик // Україна: аспекти праці. – 2010. – №2. – С. 46-50.

62.


Головіна, С.В. Формування нового соціального мислення як передумова підвищення конкурентоспроможності трудових ресурсів [Текст] / С. В. Головіна // Актуальні проблеми економіки. – 2010. – №3. – С. 220-226.

1.

http://buklib.net/component/option,com_jbook/task,view/Itemid,36/catid,130/id,3808/ Людський капітал


http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/27779.htmlГолікова Наталія Володимирівна. Людський капітал як фактор зростання та розвитку економіки



Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрика “.трудові ресурси=людський капітал=робоча сила....”