Відповідь на запитання

Кількість запитів: 1

> Добрий вечір!
> " Аспекти формування особистості керівника 21 століття"
> ДЯКУЮ ЗА ДОПОМОГУ.

1. 159.9В18 Варій, М.Й. Психологія особистості [Текст] : навч. посіб. / М. Й. Варій. – К. : ЦУЛ, 2008. – 592с.
2. 65.012.32Д69 Дороніна, М.С. Методичні основи розвитку функцій керівника [Текст] : монографія / М. С. Дороніна, О. О. Петряєв. – Харків : ХНЕУ, 2009. – 188с. – [Визначено місце і роль в управлінській діяльності функції керівника, розкрито необхідність поєднання функцій керівника та лщера. Обґрунтовано важливість розвитку компетентності керівників, визначено її структуру на різних рівнях ієрархії управління. Запропоновано систему характеристик і виконано оцінювання підприємницького потенціалу працівників системи управління, проаналізовано процеси делегування керівником повноважень підлеглим на підприємствах України. Розроблено методику визначення латентних факторів формування потенціалу ефективної діяльності керівників, обґрунтовано методичні підходи до створення команди лідерів-професіоналів і запропоновано методичні основи розроблення програми розвитку потенціалу керівника - лідера-реформатора.Рекомендовано для науковців, спеціалістів у сфері менеджменту, студентів вищих навчальних закладів економічного профілю.].
3. 159.9К12 Кабаченко, Т.С. Психология управления [Електронний ресурс] : учеб. пособие / Т. С. Кабаченко. – М. : Педагогическое общество России, 2000. – 384с.
4. Капацина, А.О. Структури соціально-психологічних установок мотиваційно-необхідної сфери особистості керівників-початківців з різними рівнями адаптованості [Текст] / А. О. Капацина // Практична психологія та соціальна робота. – 2007. – №3. – С. 72-80.
5. 159.9К26 Карпов, А.В. Психология менеджмента [Текст] : учеб. пособ. / А. В. Карпов. – М. : ГАРДАРИКА, 1999. – 584с.
6. Ковальчук, В. Потреба в мотивації творчого потенціалу [Текст] / В. Ковальчук // Управління освітою. – 2008. – №21. – С. 10-15. – [Особистісне зростання керівника навчального закладу].
7. Колпаков, В. Лідерство - фактор суспільного розвитку. Проблеми формування керівників-лідерів [Текст] / В. Колпаков, О. Анісімов // Персонал. – 2005. – №4. – С.68-73.
8. 159.9М48 Мельник, Л.П. Психологія управління [Текст] : курс лекцій / Л. П. Мельник. – К. : МАУП, 1999. – 176с.
9. 316О-36 Огаренко, В.М. Соціологія праці [Текст] : навч. посіб. / В. М. Огаренко, Ж. Д. Малахова. – К. : ЦНЛ, 2005. – 304с. – [Існуе електронна копія]. – [ У навчальному посібнику розглядаються різноманітні форми міжгруповоі взаємодії, яка виникає у процесі праці, статутні і рольові позиції, особливості службової кар`єри, прояви лідерства у трудових колективах, вимоги до керівника і його авторитет, стиль і методи управління, специфіка трудових конфліктів. Посібник адресовано студентам, аспірантам, викладачам вищої школи, усім, хто цікавиться проблемами особистості і спільнот, що перебувають у трудових відносинах.].
10. Огарков, А. Организаторские способности руководителя [Текст] / А. Огарков // Новый Персонал. – 2008. – №9-10. – С. 7-9.
11. 159.9О-63 Орбан-Лембрик, Л.Е. Психологія управління [Текст] : навч. посіб. / Л. Е. Орбан-Лембрик. – Івано-Франківськ : Плай, 2001. – 695с. (С. 166-260).
12. Падафет, Ю. Ключові аспекти формування позитивного іміджу керівника [Текст] / Ю. Падафет // Вісник бюджетної організації. – 2010. – №14. – С. 29-32.
13. Пекар, В. Разноцветные организации [Текст] / В. Пекар // Управление компанией (укр.изд.). – 2009. – №2. – С. 18-31. – [Теория спиральной динамики, выделяющая доминирующие типы мышления личности - новый инструмент повышения эффективности работы руководителя и компании в целом].
14. Пономарьов, О.С. Філософія культури лідерства у підготовці професійних керівників [Текст] / О. С. Пономарьов // Педагогіка толерантності. – 2000. – №3. – С. 72-77.
15. Рогачева, М.И. Имидж - составляющая успеха руководителя и организации [Текст] / М. И. Рогачева // Управление персоналом. – 2004. – №17. – С. 60-62.
16. Семенча, І.Є. Роль особистості у фаховій діяльності керівника [Текст] / І. Є. Семенча // Економічний вісник національного гірничного університету. – 2005. – №1. – С. 83-89.
17. Сергеева, О.М. Лидерство и управление как компетенции руководителей среднего звена [Текст] / О. М. Сергеева // Управление персоналом. – 2005. – №19. – С. 57-60.
18. Словіцька, Т. Сутність феноменів керівництва та лідерства [Текст] / Т. Словіцька // Університетські наукові записки : Часопис Хм ельницького університету управління та права - Хмельницький. - 2009. - №3. - С. 306-312.
19. Сокольский, М. Сам себе лидер [Текст] / М. Сокольский // Управление компанией (укр.изд.). – 2010. – №3. – С. 28-33. – [Самолидерство как способ повышения личной эффективности руководителя].
20. 65.012.32С72 Спивак, В.А. Идеальный руководитель, идеальный предприниматель [Текст] / В. А. Спивак. – СПб. : Нева, 2003. – 320. – [Это незаменимое руководство для тех, кто хочет знать и использовать на практике самые современные способы управления предприятием, эффективные методики развития лидерских качеств, приемы своевременного реагирования на изменения в окружающей обстановке. Она необходима предпринимателям и руководителям всех уровней, уже имеющим опыт управления, так и тем, кто только начинает свой путь в бизнесе.].
21. Тарнавский, В. Ответственность руководителя [Текст] / В. Тарнавский // Управление компанией (укр.изд.). – 2005. – №12. – С. 41-47. – [О качествах истинного лидера].
22. 159.9Х69 Ходаківський, Є.І. Психологія управління [Текст] : навч. посіб. / Є. І. Ходаківський, Ю. В. Богоявленська, Т. П. Грабар за ред. Є. І. Ходаківського. – К. : ЦНЛ, 2008. – 608с.
23. Штайльманн, К. Успех в предпринимательстве зависит от личности руководителя [Текст] / К. Штайльманн // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – №4. – С.99-101.
24. 65.012.32Я83 Ястремська, О.М. Організаційне забезпечення якості трудової діяльності керівників промислових підприємств [Текст] : монографія / О. М. Ястремська, К. В. Яковенко, В. В. Томах. – Харків : ХНЕУ, 2009. – 328с. – [Розглянуто питання організації управлінської діяльності на промислових підприємствах, розкрито поняття якості трудового життя, обґрунтовано й розроблено методичні засади оцінювання її рівня. Розроблено методичне забезпечення підвищення якості трудового життя на промислових підприємствах, обґрунтовано пропозиції щодо управління кар`єрним зростанням і оцінювання особистісних та професійно-ділових якостей керівників підрозділів промислових підприємств.Рекомендовано для наукових і практичних працівників, які досліджують проблеми організації управлінської діяльності, підвищення якості трудового життя на промислових підприємствах, викладачів, аспірантів та студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.].
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” - рубрики “психологія управління”, “ психологія менеджменту”, “соціологія праці”,“імідж керівника”, “лідерство” та до БД “Електронна бібліотека” на сайті НБ ХНУ.

Звертаючись до Віртуальної довідкової служби з тематичним запитом бажано вказувати в курсі якої навчальної дисципліни вивчається дана тема.