> Добрий день!Курсова робота на тему:Удосконалення мотивації трудової поведінки персоналу. Предмет економіка праці і соціально-трудові відносини.Дякую.
1.
658.5.012.32
М50
Менеджмент трудової активності працівників підприємства [Текст] : навч. посіб. – Нова Каховка : НКДМ, 2005. – 288с.
2.
Антончук, Д. До питання впливу трудової мотивації на економічний розвиток держави [Текст] / Д. Антончук // Україна: аспекти праці. – 2003. – №8. – С. 31-35.
3.
Базалійська, Н.П. Особливості регулювання трудової поведінки працівника на засадах синергізму [Текст] / Н. П. Базалійська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2009. – №5,Т.1. – С. 258-261.
4.
Бондаренко, О. Трудова мотивація: проблеми та розвиток [Текст] / О. Бондаренко // Економіка та держава. – 2005. – №4. – С. 65-66.
5.
Бэкингем, М. Как добиться максимума от своих подчиненных [Текст] / М. Бэкингем // Менеджмент и менеджер. – 2010. – №3-4. – С. 45-51. – [Мотивация труда].
6.
316
В14
Вакуленко, С.М. Соціологія праці [Текст] : навч.-метод. посіб. / С. М. Вакуленко. – К. : Знання, 2008. – 262с.
7.
Высоцкий, А. Мотивационный барометр компании [Текст] / А. Высоцкий // Управление компанией (укр.изд.). – 2008. – №5. – С. 39-43. – [Как развить чувство долга у подчиненных].
8.
Гресків, Т.С. Механізми та типи мотивації праці [Текст] / Т. С. Гресків, І. П. Приходько // Держава та регіони. – 2006. – №4. – С. 101-105.
9.
Данюк, В. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки [Текст] / В. Данюк, О. Чернушкіна // Україна: аспекти праці. – 2008. – №4. – С. 32-36.
10.
331.108
Д69
Доронина, М.С. Управление мотивацией [Текст] / М. С. Доронина, Е. Г. Наумик, О. В. Соловьев. – Х. : ХНЭУ, 2006. – 240с.
11.
Ємельяненко, Л.М. Соціально-економічна мотивація трудової активності населення в ринкових умовах господарювання [Текст] / Л. М. Ємельяненко, Л. В. Торгова // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2003. – №4,Ч.1,Т.1. – С. 29-31. – [Забезпечення високого рівня трудової активності – єдиний шлях подолання кризових явищ в економіці і соціально-трудовій сфері, покращення умов життя населення України. Ступінь реалізації здібностей, умінь, навиків окремої людини визначаються ефективністю організації системи оплати праці в стимуляційному полі та дієвістю мотиваційного механізму, який потребує адаптування до ринкових умов господарювання.].
12.
Іванюта, П.В. Мотиваційний механізм державного регулювання якості праці [Текст] / П. В. Іванюта // Інвестиції : практика та досвід. – 2010. – №22. – С. 98-101.
13.
Кебас, М. Как работают теории мотивации [Текст] / М. Кебас // Управление персоналом ( укр.). – 2010. – №3. – С. 17-20.
14.
Кебас, М. Системность эффективной мотивации [Текст] / М. Кебас // Управление персоналом ( укр.). – 2010. – №4. – С. 52-55.
15.
Кобеля, З.Б.Р. (Кобеля, З.. Білик Р.) Показники оцінки трудової мотивації [Текст] / З. Б. Кобеля // Україна: аспекти праці. – 2010. – №6. – С. 42-46.
16.
Корецька, С.О. Мотивація трудової діяльності в соціально-економічному механізмі регулювання ринку праці і заробітної плати [Текст] / С. О. Корецька // Держава та регіони. – 2006. – №2. – С. 129-135.
17.
Кузнецова, Т. Мотивация для себя [Текст] / Т. Кузнецова // Управление компанией (укр.изд.). – 2010. – №7. – С. 63-71. – [Советы по поддержанию собственной мотивации для руководителей].
18.
330.342.146
Ф79
Куликов, Г.Т. Оценка состояния и тенденций мотивации труда наемных работников [Текст] / Г. Т. Куликов // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 2. – С. 146-155.
19.
Кусакин, В. Многоуровневая система мотивации персонала [Текст] / В. Кусакин // Управление персоналом. – 2008. – №11. – С. 26-28.
20.
Леськів, М.Р. Роль особистісного розвитку в мотивуванні персоналу [Текст] / М. Р. Леськів // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2011. – №8(698). – С. 80-83.
21.
Літинська, В.А. Визначення базових сегментів моделі трудової поведінки керівників [Текст] / В. А. Літинська // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2008. – №1,Т.1. – С. 51-54. – [Дана стаття присвячена висвітленню питань пов’язаних з трудовою поведінкою керівників різних
рівнів управління. Особливу увагу приділено комплексній моделі оцінки трудової поведінки керівників та
охарактеризовано сегменти цієї моделі.].
22.
316
Л84
Лукашевич, Н.П. Социология труда [Електронний ресурс] : учеб. пособие / Н. П. Лукашевич. – К. : МАУП, 2001. – 320с.
23.
330.342.146
Ф79
Мельникова, О.А. Особливості праці управлінського персоналу та їх вплив на мотивацію праці [Текст] / О. А. Мельникова // Формування ринкової економіки. – 2005. – Т. 3. – С. 385-393.
24.
Парсяк, В.Н. Закордонний досвід ділової та трудової мотивації - користь для українських МСП [Текст] / В. Н. Парсяк // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. – 2004. – №3,Ч.1. – С. 231-238. – [Узагальнено досвід ділової та трудової мотивації, яка набула поширення в країнах розвинутого ринку та таких, що демонструють високі темпи господарських реформ. Визначено позитивні наслідки його запозичення для вітчизняних МСП.].
25.
Платонов, Ю. Типология мотивов [Текст] / Ю. Платонов // Менеджмент и менеджер. – 2007. – №4. – С. 4-9. – [Мотивация труда].
26.
331
С16
Салун, М.М. Механізм соціально-економічної мотивації працівника [Текст] : монографія / М. М. Салун, О. В. Майстренко. – Харків : ХНЕУ, 2010. – 184с.
27.
Самоукина, Н. Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности [Текст] / Н. Самоукина // Новый Персонал. – 2007. – №7-8. – С. 2-7. – [Индивидуальный подход в мотивации сотрудников компании.].
28.
Самоукина, Н. Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности [Текст] / Н. Самоукина // Новый Персонал. – 2007. – №9-10. – С. 41-46. – [Индивидуальный подход в мотивации сотрудников компании.].
29.
Самоукина, Н. Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности [Текст] / Н. Самоукина // Новый Персонал. – 2007. – №11-12. – С. 38-40.
30.
331
С34
Сипко, Т.Д. Логіка функціонування механізму мотивації праці [Електронний ресурс] : навч. посіб. / Т. Д. Сипко, М. Г. Коваль. – Миколаїв : УДМТУ, 2002. – 56с.
31.
159.9
С65
Сорочан, В.В. Психология профессиональной деятельности [Електронний ресурс] : конспект лекций / В. В. Сорочан. – М. : МИЭМП, 2005. – 70с.
32.
Сытник, Н. Мотивационный подход к оценке карьеры [Текст] / Н. Сытник // Управление персоналом. – 2008. – №6. – С.33-37.
33.
Тюрина, И. (Тюрина, Ирина) Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности [Текст] / И. Тюрина // Новый Персонал. – 2007. – №9-10. – С. 41-50.
34.
Филин, Ф. Наиболее эффективные методы мотивации персонала [Текст] / Ф. Филин // Менеджмент и менеджер. – 2011. – №1. – С. 37-41.
35.
Хитра, О.В. Синергетичний підхід до управління трудовою поведінкою [Текст] / О. В. Хитра // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2011. – №3,Т.2. – С. 178-186.
36.
Ядранський, Д. Правові та моральні норми регламентації трудової поведінки [Текст] / Д. Ядранський // Політичний менеджмент. – 2010. – №1. – С. 115-122.
37.
Яшкіна, Н. Форми і методи активізації трудової поведінки: досвід зарубіжних країн [Текст] / Н. Яшкіна // Економіка та держава. – 2010. – №11. – С. 53-55.
38.
http://personal-management.biz.ua/131_Motivatsiya_personalu_sutnist_i_znachennya_83.html Менеджмент персоналу
39.
http://ualib.com.ua/br_8332.html Ставлення до праці і проблеми мотивації трудової діяльності
40.
Додатково радимо Вам звернутись до БД “Електронний каталог” на сайті НБ ХНУ- рубрики “Трудова поведінка, мотивація і оцінка персоналу....”
41.
Додатково радимо Вам звернутись до Навігатора Інтернет- ресурсів за профілем університету на сайті НБ ХНУ- розділ “Економіка праці
...”
|
|
